Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Lider ds. B2C

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Lidera ds. B2C, który dołączy do naszego zespołu sprzedaży i marketingu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za generowanie i zarządzanie leadami B2C, a także za rozwijanie strategii, które zwiększą naszą bazę klientów. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz doświadczenie w pracy z różnymi narzędziami marketingowymi. Lider ds. B2C będzie ściśle współpracować z zespołem sprzedaży, aby zapewnić skuteczne przekształcanie leadów w klientów. Ważne jest, aby kandydat miał silne umiejętności komunikacyjne i potrafił budować długotrwałe relacje z klientami. Oczekujemy, że osoba na tym stanowisku będzie proaktywnie identyfikować nowe możliwości rynkowe i wdrażać innowacyjne rozwiązania, które przyczynią się do wzrostu firmy. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, która potrafi myśleć strategicznie i działać operacyjnie, to ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Generowanie i zarządzanie leadami B2C.
  • Rozwijanie strategii marketingowych.
  • Współpraca z zespołem sprzedaży.
  • Analiza danych rynkowych.
  • Budowanie relacji z klientami.
  • Identyfikacja nowych możliwości rynkowych.
  • Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
  • Monitorowanie wyników kampanii.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w generowaniu leadów B2C.
  • Umiejętności analityczne.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Doświadczenie z narzędziami marketingowymi.
  • Silne umiejętności komunikacyjne.
  • Zorientowanie na wyniki.
  • Umiejętność myślenia strategicznego.
  • Doświadczenie w budowaniu relacji z klientami.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w generowaniu leadów B2C?
  • Jakie narzędzia marketingowe znasz?
  • Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć bazę klientów?
  • Jak radzisz sobie z analizą danych rynkowych?
  • Jakie innowacyjne rozwiązania wdrożyłeś w przeszłości?
Link copied to clipboard!